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济南大型设备起重吊装,山东设备起重搬迁,济南设备起重搬运 设备搬运工实名制有无必要？    近日，我国开始正式推出建筑工人实名制平台，未来，计划所有的建筑工人都会在这一平台上。此举，济南工厂搬迁起重，意在为保障农民工的合法权益，避免农民工讨薪无门等情况的发生，有人，认为这种行业实名制应该推而广之？    我们知道，设备搬运行业很多搬运工，也是农民工，那么，设备搬运工实名制有没有必要呢？    首先，济南工厂搬迁，比较建筑行业和设备搬运行业，济南工厂搬迁安装，建筑行业出现欠薪的事件远多于设备搬运行业。所以，建筑行业推行实名制，未必设备搬运行业也需要推行实名制。    其次，设备搬运行业的进入门槛其实比建筑行业要高，特别是拥有一定经验的设备搬运工，在市场中是十分“抢手”的，对于这类搬运工来说，更加无需担心欠薪的问题。    以上两个理由，至少可以支持这样的结论：设备搬运行业推行搬运工实名制，似乎并无多大作用。

对于吊车司机来说，为关心和在意的就是工资多少。而对于设备搬运公司来说，给吊车司机开多高的薪水，需要参考行业平均的水平。    吊车司机可能就会问了：目前吊车司机的薪资平均水平是多少呢？    说起来，济南工厂搬迁吊装，还有点复杂。起重吊装公司参考了全国各地的吊车司机工资，进行了一番统计。    按照证书确定的吊车司机行情    一般来说，从事设备吊装和搬运岗位，相关联的有三种证书，但是也存在没有证书操作吊车的情况。三种证分别是相关的证件及货运证。相关证件可以进行吊车的操作，但是不能开吊车上路，没有证件，抵达吊装现场，也比较麻烦。货运证就是可以驾驶货运汽车，从事货物运输。在有的公司，吊车司机需要兼职设备的运输。

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